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Os beneficiários do plano devem ter um vínculo empregatício com a empresa contratante. Isso significa que os funcionários precisam estar registrados e ativos na folha de pagamento da empresa.
O Plano Empresarial da Amil pode ser contratado por empresas com CNPJ ativo e que tenham 29 pessoas ou mais (divididas entre funcionários e dependentes Essa opção é isenta de motor vehicleências e oferece o melhor custo x benefício do mercado.
Agora falaremos mais a fundo sobre por que contar com um plano de saúde corporativo pode trazer diversos benefícios para ambiente de trabalho. Acompanhe!
Através de congressos, programas de apoio científico e de constantes visitas aos melhores centros de referência médica internacionais, temos possibilitado que nossos médicos credenciados reciclem conhecimentos e se mantenham atualizados dentro de todas as etapas evolutivas da Medicina.
Controle de custo : com essa alta resolutividade do Alice Agora, conseguimos controlar a sinistralidade do plano empresarial e, assim, evitar reajustes inesperados;
A parceira best para empresas que buscam menos burocracia, mais controle de gastos e foco na saúde dos colaboradores.
Entre todas as vantagens, ter um atendimento de qualidade para os seus colaboradores faz toda a diferença.
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Amil A person: líder no segmento high quality, esse tipo de plano oferece exclusividade em seus serviços, além de cobertura nacional e acesso a qualquer tipo de procedimento;
Cuidado completo com rede credenciada de primeira e acesso ao Time de Saúde sempre que seus colaboradores precisarem de atendimento.
Por isso, com plano de saude empresarial um plano de saúde empresarial, o colaborador pode cuidar de si mesmo de uma melhor forma e com mais liberdade para agendar consultas em horários variados.
Uma das maiores vantagens de um plano de saúde empresarial é a economia de custos. As empresas, em parceria com a Amil, geralmente conseguem negociar taxas mais vantajosas devido ao alto volume de segurados.
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